עובד במשרה מלאה צובר 1.5 יום מחלה בחודש.
משרה מלאה היא 186 שעות חודשיות, יש לחשב את אחזוי המשרה שעבדה אצלכן העוברת כלומר- מס' השעות שעבדה לחלק ל -186 ולכפול ב-1.5, כך יתקבל מספר ימי המחלה שהעבודת צברה בכל חודש לעבודתה.
המסםר הזה במכפלת חודשי העבודה ייתן את המספר הסופי של ימי המחלה שעומדים לרשותה אם לא ניצלה אף פעם קודם ימי מחלה בתשלום.
ערך יום מחלה לתשלום הוא כערך יום עבודה.