המעסיק שלי דורש שלא אגיע מחר, יום ערב העצמאות, בטענה כי לא ניתן להגיע פיזית למקום העבודה [כבישים סגורים באזור].
בנוסף מאלץ אותי לקחת יום זה כיום חופש על חשבוני.
אם נכון הדבר ואין גישה למקום העסק- מי אמור לספוג את יום החופש? העובד או המעסיק?
ומהם שעות העבודה שהחוק מתיר לעבוד ביום זה?
אם לא נכון הדבר, ואכן יש גישה לעסק אך עדיין המעסיק טוען אחרת מסיבותיו שלו - מה ניתן לעשות אם לא מעוניינת לנצל יום חופש בעל כורחי?