בוקר טוב,
שאלה:
בחוזה שלי רשום 18 ימי חופש. מקום העבודה מכריח לצאת ל-20 ימי חופש (חופשה מרוכזת, ערבי חג, ימים בהם העבודה מחליטה שאלו ימי חופשה מרוכזת כיום הזיכרון בו העבודה סגורה).
האם זה חוקי לתת לי 18 ימי חופש ו.
1. אין לי שום יכולת בחירה אישית של החופש כי הכל קבוע מראש
2. לוקחים ממני 2 ימי חופש מעבר למה שנתנו, מה שבעצם אומר שאני לא מקבלת שכר על יומיים שלא מבחירתי.