שלום רב
סיימתי לפני שבוע סטאז׳ לרפואה וכעת רופאה.
תקופת הסטאז׳ מוגדרת כשנה ומיד אחריה מסיימים העסקה בבית החולים עד לתחילת התמחות.
אני כעת בחודש חמישי להריון ומעוניינת לדעת מהן זכויותיי.
אני יודעת שיש חוק האוסר על פיטור/ סיום חוזה לנשים בהריון ללא בקשת היתר ממונה על חוק העסקת נשים. אני כמעט לגמרי בטוחה שלא ביקשו עבורי היתר זה אלא פשוט סיימו את החוזה כפי שנהוג עבור כל סטאז׳ר שסיים את חובתו.
האם תקופת סטאז׳ מוחרגת בנושא? איך אפשר לברר אם מגיעים לי פיצויים?