שלום,
בני בן 18פלוס, עובד שנה +4ח, מסיים החודש עבודה אחרי הודעה מוקדמת לפי החוק לפני גיוס ומגיע לו פיצויי פיטורין.
אני לא מדברת על שכר שנכנס ב20לחודש, לא מדברת על ימי מחלה שלא היו מוכנים לשלם(בסוף שילמו), הפעם כבר יש התעמרות בעבודה.
העובדים יצאו אחרי שעת הסגירה, 23 בלילה, ל9דקות לרכוש אוכל ולחזור למקום כדי לבצע את הסגירה. שרתו לקוחות גל אחרי 23וחצי.
הבוס קונס רק את הבן שלי ולא את העובד האחר בכל הבונוסים שלו החודש כ700שח.
יש לציין שזה פעם ראשונה שקרה, הבן שלי תלמיד מצטיין ומיועד לתפקיד בצבא ל6 שנים. עובד אמין וטוב.
האם אפשר לעשות משהו בנידון?