המשרה שלי על פי חוזה העבודה הוא מ8:00 עד 17:00 כולל חצי שעת הפסקה ללא תשלום .
ילדתי ואני צריכה לקבל שעת הנקה .
העבודה טוענת שאני צריכה לעבוד עד 16:30 כדי לקבל שעת הנקה .
מכיוון שהחצי שעה ללא תשלום מתקזזת עם השעת הנקה .
אני אמרתי שאני צריכה לעבוד עד 16:00 .
בכל זכות כתוב כי חצי שעת הפסקה היא בנוסף לשעת הנקה .
העבודה אינה מקבלת זאת שזה שכתוב בהסכם זה בסדר אבל מבחינתם השעות העבודה שלי לא כוללות את החצי שעה . אומרת כי הסכם זה הסכם וחוק זה חוק ויש הבדל בין ההסכם לחוק .