פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום למומחים ,
בעלי שירת במילואים תקופה ארוכה (5 חודשים)
בחודש האחרון חזרתי לעבודה מחלת שהמשרה שלי היא מלאה (כמו שהיה לפני החלת) 9 שעות ביום חמישה ימים בשבוע .(יש לנו ילדה בת 3 ) ולא מקבלת שום שעת הורות/הנקה .
לפי החוק אני יודעת שמגיע לי להיעדר שעה ביום וחקבל עליה שכר .
בעבודה טוענים שבגלל שאני לא עובדת 182 שעות חודשיות אז לא מגיע לי , אבל חשוב לציין שהמשרה שלי היא כן כמות השעות הזאת.
אני בהריון וצריכה סידורים או לפעמים להיות עם הילדה בבית על חשבוני.
האם אני עדיין זכאית להיעדר שעה ביום גם אם אני לא מגיע למכסה של 182 שעות ?
תודה מראש .