{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הוצאה לחל''ת על ידי המעסיק לאחר חופשת לידה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/12/2023 11:08
שלום,
אני ילדתי ואני הארכתי את חופשת הלידה על חשבוני ל 26 שבועות (ותק של שנתיים אצל המעביד).
היום שוחחתי עם המעביד בדבר מועד חזרתי לעבודה והוא שאל אותי לגבי הוצאתי לחל"ת מאחר ואין ממש עבודה כרגע במשרד.
מבחינה חוקית, האם מותר לו להוציא אותי לחל"ת לאחר שכבר הארכתי את חופשת הלידה על חשבוני ל 26 שבועות?
במידה ומותר לו, האם זה יהיה בתשלום על ידי ביטוח לאומי?
ולמשך כמה זמן הוא יכול להוציא אותי בגלל הותק שלי בעבודה? והאם לאחר סיום החל"ת מותר לו לפטר אותי?
חשוב לי לציין שאני אמרתי לו שאני מעוניינת לחזור לעבוד אך הוא שאל על החל"ת והציע אותו מאחר ואין כלכך עבודה כרגע בגלל המצב בארץ.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!