x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - היריון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/12/2023 13:00
שלום רב,
הנני עובדת בחברה כ9 חודשים ובחודש חמישי להיריון בתחילת אוקטובר עדכנתי את המנהל הישיר שלי ואת משאבי אנוש על כך שאני בהיריון ולאחר כשבוע פרצה המלחמה ובנסיבות אלו הפחיתו לנו בשעות ובימי עבודה עקב המצב לא הייתי מודעת לזכויותיי ואחרי שראיתי שהמעסיק מחויב בהיתר לפני הפחתת השעות פניתי למשאבי אנוש ונאמר לי שהיה בלגן בעקבות המצב והמנהלים לא ידעו על מצבי כי המנהל הישיר שלי לא עדכן אותם ושעליי להתחשב בו משום שהוא גר בשדרות וראה מחבלים ולגבי משאבי אנוש טוענים כי לא ידעו שהפחיתו לי בשעות ומעכשיו אעבוד רגיל לפי השעות בחוזה.
השאלה המעסיק מחויב לשלם לי על הימים בהם לא עבדתי?
הנני עובדת בחברה כ9 חודשים ובחודש חמישי להיריון בתחילת אוקטובר עדכנתי את המנהל הישיר שלי ואת משאבי אנוש על כך שאני בהיריון ולאחר כשבוע פרצה המלחמה ובנסיבות אלו הפחיתו לנו בשעות ובימי עבודה עקב המצב לא הייתי מודעת לזכויותיי ואחרי שראיתי שהמעסיק מחויב בהיתר לפני הפחתת השעות פניתי למשאבי אנוש ונאמר לי שהיה בלגן בעקבות המצב והמנהלים לא ידעו על מצבי כי המנהל הישיר שלי לא עדכן אותם ושעליי להתחשב בו משום שהוא גר בשדרות וראה מחבלים ולגבי משאבי אנוש טוענים כי לא ידעו שהפחיתו לי בשעות ומעכשיו אעבוד רגיל לפי השעות בחוזה.
השאלה המעסיק מחויב לשלם לי על הימים בהם לא עבדתי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
