שלום רב,
הנני עובדת בחברה כ9 חודשים ובחודש חמישי להיריון בתחילת אוקטובר עדכנתי את המנהל הישיר שלי ואת משאבי אנוש על כך שאני בהיריון ולאחר כשבוע פרצה המלחמה ובנסיבות אלו הפחיתו לנו בשעות ובימי עבודה עקב המצב לא הייתי מודעת לזכויותיי ואחרי שראיתי שהמעסיק מחויב בהיתר לפני הפחתת השעות פניתי למשאבי אנוש ונאמר לי שהיה בלגן בעקבות המצב והמנהלים לא ידעו על מצבי כי המנהל הישיר שלי לא עדכן אותם ושעליי להתחשב בו משום שהוא גר בשדרות וראה מחבלים ולגבי משאבי אנוש טוענים כי לא ידעו שהפחיתו לי בשעות ומעכשיו אעבוד רגיל לפי השעות בחוזה.
השאלה המעסיק מחויב לשלם לי על הימים בהם לא עבדתי?