x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חלף הודעה מוקדמת
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/09/2023 19:30
בדף שלכם "חוק_הודעה_מוקדמת"
כתוב שעל 8 חודשי עבודה (בשנת העסקה חלקית) מגיע לשכיר פיצויים של 6 ימים על 6 חודשים ומחודש שביעי, יומיים וחצי, קרי חודש 7+8 = עוד 5 ימים.
במכתב פיטורים שלי רשום לי 8 ימים על 8 חודשים שעבדתי. האם יש תנאים ליומיים וחצי על כל חודש? האם הם טעו בחברה המעסיקה לשעבר?
כתוב שעל 8 חודשי עבודה (בשנת העסקה חלקית) מגיע לשכיר פיצויים של 6 ימים על 6 חודשים ומחודש שביעי, יומיים וחצי, קרי חודש 7+8 = עוד 5 ימים.
במכתב פיטורים שלי רשום לי 8 ימים על 8 חודשים שעבדתי. האם יש תנאים ליומיים וחצי על כל חודש? האם הם טעו בחברה המעסיקה לשעבר?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
