שלום, שמי יעל ואני פונה לגבי חזרה מחופשת לידה. האם עובדת שהאריכה את חופשת הלידה שלה מעבר לחצי שנה. היית כמעט שנה בחופשת לידה.
האם המעסיק מחוייב להחזיר אותה לאותו תפקיד או ניתן לשנות הגדרת תפקיד בהנחה ששמרתי על השעות והתנאים?
זוכרת שעד חצי שנה חייבים לשמור על התפקיד אך במידה ומאריכים מעבר חייבים להחזיר אך לא לאותו תפקיד. אכן?