שלום רב, אחותי התקבלה לעבוד בחברה מסוימת דרך חברה שלה. החברה שלה הבינה שאחותי אמורה לקבל יותר ממנה בשקל ולאחר 3 חודשים כנראה תקבל העלאה והתלוננה על כך למנהלת שקיבלה את אחותי.
המנהלת , שלחה הודעה לאחותי שהיא מפוטרת והיא תקבל שכר מינימום על יום העבודה שהיא הגיעה.
אחותי חתמה על טופס 101 ועל חוזה העסקה, כשביקשה את החוזה המנהלת רשמה לה שהוא כבר מזמן בפח ולא נכנס לתוקף
האם יש מה לעשות?
אחותי אם חד הורית שעזבה את מקום העבודה הקודם שלה כדי להתחיל במקום זה ובו הבטיחו לו שכר גבוה מהמינימום ותנאים טובים
אודה לעזרה