שלום סהר,
יש לבחון מי משלמת לך את המשכורת, ומי המעסיקה שלך בפועל. ככל שהיה הליך מיזוג/רכישה או כל הליך שאיחד את החברות, צריך לבחון את ההסכמות בין החברות כדי להשיב לך על השאלה.
אין מספיק מידע כדי להשיב לך על השאלה.
נשמח לסייע באופן פרטני.
בברכה,
דורון לוין, עו"ד