אני עובדת כ12 חודשים במקום העבודה
לאחר 10 חודשים התחילו לבקש ממנו למלא מקום של פקידת קבלה
יש לי חוזה העסקה אישי ובהגדרת התפקיד אני רפרנטית פנסיונית
לאחר שסירבתי למלא תפקידים שלא בהגדרת התפקיד, המעסיק ביקש שאתפטר
חשוב לציין כי אין לי סעיף בחוזה שעליי למלא תפקידים שונים
בנוסף להכל בעת מילוי מקום של תפקיד אחר כאשר חשבתי שההחלפה תתבצע באופן חד פעמי, המעסיק (המנכל) התנהג באלימות ודפק על השולחן ושבר את הטלפון כי לא היה מרוצה מאיכות הביצוע וזאת למרותש הסברתי כי אני עוזרת לארגון למרות שזה לא הגדרת תפקידי.