שלום
קיבלתי תלוש שכר עבור חודש 6/23 שבו אני קיבלתי דמי הבראה ,אבלללל בחודש הזה 5ימי חופשה עבור ימי חג שלא שייך לי לפי אישור המעביד אני יושבת כי אני לוקחת החגים שלי ולמרות זאת קזז כסף עבור 5הימים בגלל שאני במינוס 10 ימי חופשה בלי להודיע ובלי לשאול כמה לחלק , השאלה היא
האם מותר לקזז ימי חופשה בלי להודיע למרות שאין יתרת חופש וגם רשם אותם שעות העדרות בתוך תלוש חודש 6/23 שאני קיבלתי בו דמי הבראה
נא תשובתכם
תודה