שלום, אני עובד בצהרון בית ספר
ביולי אוגוסט המעסיק שלי לא מעסיק אותנו
אלא חברת כח אדם בקייטנות.
(בכל שנה המעסיק עושה גמר חשבון נותן את כל הזכויות שלנו וחוזר להעסיק אותנו בספטבר) בשנה שעברה יצאתי לחלת מ 1 ליולי. השנה אני עובד בקייטנות, כפי שציינתי קודם והמשכורת שלי משולמת על יד חברת כח אדם שמפעילה את הקייטנות.
הקייטנות עד ה 10 לאוגוסט.
האם עדיין מ 10 לאוגוסט אני יכול לחתום חלת ומי אמור להוציא לי את המכתב?