x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שינוי תפקיד בהריון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/07/2023 23:16
שלום, אני סייעת כיתה בכיתת חינוך מיוחד-סיוע לימודי לתלמידים.
האם מותר למנהל להעביר אותי לעבודה בכיתת חינוך מיוחד קשה יותר שכוללת עבודה פיזית של החלפות ופספוסים של ילדים בתחילת שנת הלימודים בהיותי בהריון או שזה נקרא הרעת תנאים? אציין שאני צריכה לצאת לחופשת לידה בתחילת שנת הלימודים, ואני רוצה להישאר בכיתה בה עבדתי במהלך השנה הקודמת.
והאם המנהל יכול להעדיף להעסיק סייעת שלא יוצאת לחופשת לידה בכיתה הלימודית או שזה נקרא אפלייה בהריון במקום העבודה?
תודה רבה
האם מותר למנהל להעביר אותי לעבודה בכיתת חינוך מיוחד קשה יותר שכוללת עבודה פיזית של החלפות ופספוסים של ילדים בתחילת שנת הלימודים בהיותי בהריון או שזה נקרא הרעת תנאים? אציין שאני צריכה לצאת לחופשת לידה בתחילת שנת הלימודים, ואני רוצה להישאר בכיתה בה עבדתי במהלך השנה הקודמת.
והאם המנהל יכול להעדיף להעסיק סייעת שלא יוצאת לחופשת לידה בכיתה הלימודית או שזה נקרא אפלייה בהריון במקום העבודה?
תודה רבה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
