אם המשרה שלי נסגרה שהייתי בהריון אבל היו חייבים להשאיר אותי בגלל שאסור לפטר בהריון. ואח״כ היו חייבים להחזיר אותי ל90 יום בגלל החוק וחזרתי אבל בסוף החלטתי שאני לא רוצה לחזור. כי זה עמוס לי מידי . ולא החזירו אותי לאותה משרה כי אין להם אותה משרה כי היא נסגרה. האם אני יכולה להתפטר ולקבל פיצויים? והאם אני צריכה להודיע 30 יום לפני? אשמח לדעת מה הזכויות שלי במצב כזה? תודה רבה