פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי, הייתי מנהל בחנות מכירות במשך שנה ושבעה חודשים, קיבלתי הודעה אחרי השימוע לפיטורים וקבלת אי הודעה מוקדמת.
היו לי עד התלוש האחרון 15.25 ימי חופשה שצברתי, רק מציין לצורך שאלה בהמשך.

קיבלתי את התלוש האחרון מהעבודה שבו מופיע כך:

פיצויים חייב 6353 שח
פדיון חודש עוזב- 15.25 לפי תעריך 296 שווה 4514 שח
הבראה גמ"ח 7.72 לפי תעריך 382 שווה 2949 שח

הודעה מוקדמת 3571 שח

שדיברתי עם השכר אמרו לי שמשולם לי לפי 17 ימים קלנדרים לפי הוותק שלי, 6 משמרות בשבוע.

שאלה:
הגיוני ששילמו לי 3571, והממוצע שעות שלי הוא 187 ב12 חודשים האחרונים עם שכר ממוצע ליום 387 שח(לשעה 49 נטו)

שאלה 2)לפי מה מחשבים פיצויים אם השכר שלי כולל בונוסים ופרמיית ניהול ושעתי?

שאלה 2) מופיע לי בתלוש גמ"ח ניצול מצטבר על ימי חופשה בתשלום 17.25, זאת אומרת שיש לי עוד יומיים בתשלום שלא שולמו? בנוסף מופיע שם בדיוק ככה:
זיכוי מצטבר:
ימי חופשה 4.52
הבראה 1.92
ימי מחלה 3.75 זה רלוונטי לחודש הבא או לחודש הזה? אם בכלל?
תודה רבה לעוזרים