פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום וברכה, כשהגעתי לעבודה בחברה קבלתי אפשרות לסיבוס יומי. ויש לציין שהתשמשתי בו על בסיס יומי - חמישה ימים בשבוע.
אנחנו עובדים במתכונת של 3 ימים מהמשרד ו2 ימים מהבית לאחר כחמישה חודשים אני מקבלת עדכון ממשאבי אנוש שעל ימים שאנחנו עובדים מהבית לא היה אפשרות להשתמש מהסיבוס כמו"כ היה אפשר להשתמש בו במסעדות מסוימות שבהסדר מול החברה והשתמשתי בו כנראה במסעדות שלא בהסדר של החברה. אני לא קבלתי שום הסבר או התניה איך להשתמש בסיבוס שהחברה נתנה עם קבלת האפשרות למימוש הסיבוס. עכשיו משאבי אנוש של החברה בה אני עובדת רוצה לחייב אותי עבוד כל החמישה חודשים אחורה, חשוב לומר שזה יוצא סכום גדול של כמה אלפי שקלים. האם אני חייבת לשלם את זה או שזה בעיה של החברה שלא אמרה לי שום הסבר על השימוש בסיבוס? תודה רבה.