שלום,
התראיינתי לעבודה בחברה גדולה(מתקיימים התנאים שבחוק). עברתי שני ראיונות, מבחנים פסיכוטכניים, מבחן באנגלית ומבחן אמינות.
עבר למעלה מחודש.
לפי לשון החוק אם חלפו 14 ימים מיום שהמעסיק קיבל מועמד אחר אני רשאי לתבוע אותו בביה"ד האזורי לעבודה.
השאלה שלי, כיצד אני אמור לדעת האם העסיקו אדם אחר מתאים למשרה אליה התמיינתי על מנת לספור 14 ימים?
תודה מראש,
ניב