שלום,
אני עובדת במקום עבודה פיזי ולאחרונה חתמתי על חוזה שבתוכו אני מתחייבת ללפחות שנת עבודה בעקבות יציאה לקורס על חשבון החברה ובמידה ואני מתפטרת לפני סיום שנת ההעסקנ לאחר סיום הקורס אני מחוייבת להחזיר לחברה חלק מסכום הקורס.
לצערי אובחנתי עם מחלת כאב כרוני וחשבתי שאוכל להתמודד עם העבודה והמחלה אך הכאב מתחיל להחמיר ואני לא מרגישה שאוכל להמשיך לעבוד בחברה אך אני גם לא מסוגלת כלכלית לשלם את "הקנס" על ההתפטרות לפני סיום השנת העסקה
האם בגלל שאני מתפטרת בעקבות מצב רפואי אני עדיין אהיה מחוייבת לשלם את "הקנס"?