שלום רב,
המקרה שלך דורש בחינה דקדקנית כיוון שמדובר בתקופת עבודה לא קטנה.
יש לבדוק תלושי שכר ודוחות פנסיה תקופתיים ולייעץ לך בהתאם.
בכל אופן, אם המעסיק בחר לשלם עבורך את החלק של העובד לקופת הפנסיה, אין זה מעיד על אישור הקטנת פיצויי הפיטורים המגיעים לך לפי חוק.