x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הודעה מוקדמת על שינוי תנאי העסקה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
18/04/2023 17:50
שלום רב
המעסיק מאלץ אותי לרדת באחוז המשרה עקב קיצוצים בחברה, ומבקש לעשות זאת באופן מידי. משמע הורדה מידית בשכר.
האם יש חובה על הודעה מוקדמת, משמע שיש תקופה של מספר ימים (כתלות בזמן העסקתי בחברה) שלא ניתן להכניס לתוקף את שינוי תנאי ההעסקה בדומה לפיטורים?
האם יש לערוך שימוע מסודר כולל זימון בכתב?
תודה
המעסיק מאלץ אותי לרדת באחוז המשרה עקב קיצוצים בחברה, ומבקש לעשות זאת באופן מידי. משמע הורדה מידית בשכר.
האם יש חובה על הודעה מוקדמת, משמע שיש תקופה של מספר ימים (כתלות בזמן העסקתי בחברה) שלא ניתן להכניס לתוקף את שינוי תנאי ההעסקה בדומה לפיטורים?
האם יש לערוך שימוע מסודר כולל זימון בכתב?
תודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
