בני מוכר בביטוח לאומי כנכה 100%, במהלך שנה שעברה ניצלתי את כל 52 השעות המגיעות לי ולאחר מכן המשכתי להיעדר מהעבודה בגלל אשפוז ממושך של הילד והורידו לי שכר בהתאם. נודע לי לאחרונה שיכולתי להעביר את 52 השעות של בן זוגי שלא ניצל אותן וכך לא היו יורידים לי אלפי שקלים. כעת, המעסיק מתנער ולא מוכן להחזיר לי את השכר רטרואקטיבית, האם זה חוקי?