פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני רופא, התקבלתי לעבודה ברשת מרפאות אסתטיקה, חתמתי על חוזה שכתוב בו כי ישנה התחייבות לשנה עבודה, וכל ביטול מצידי מחייב אותי לשלם לחברה 15K
לאחר יום וחצי של צפייה בפעילות השוטפת של המקום (ללא קבלת הדרכה מעשית בפועל) גיליתי כי המקום מבקש מהרופאים להזריק באופן רשלני שמסכן את המטופלות. ולראייה ביום הראשון שלי בעבודה צפיתי ברופא שגרם לחסימת עורק בפנים, אינני מעוניין להמשיך לעבוד במקום כזה. האם חוזה כזה הוא חוקי במידה שטרם חתמתי עליו לא נחשפתי לפעילות החברה?
לציין שבחוזה כתוב שעברתי על החוזה ולא היה לי כל טענה והיה לי את הזמן לקבל ייעוץ משפטי לפני זה.