היי,
הודיעו לי על קיצוצים בעבודה ובשל זה על פיטוריי.
בעוד מספר חודשים ימלאו לי 25 וראיתי שיש הבדל בימי הזכאות בגיל 25 ומתחת לו.
עלו לי מספר שאלות בנושא:
1. האם מועד תחילת קבלת דמי האבטלה חייב להיות בצמוד למועד הפיטורים? האם ניתן לחכות ורק לאחר 3 חודשים למשל לממש את הזכאות לדמי אבטלה?
2. אם במהלך תקופת הזכאות לדמי האבטלה אני בת 25 ( כלומר התחלתי לקחת באפריל ובמאי זה היום הולדת) האם אני אהיה זכאית לכמות הימים על פי החוק שתואם לגיל 25? כלומר 67 ימים?
תודה !