שלום רב, לאור רפורמת התחבורה הציבורית המעסיק החליט להוריד את דמי הנסיעה בהתאם לשינוי הציבורי.
על פי החוזה קיבלתי נסיעות של150₪ והמעסיק הוריד 50₪ ללא ידיעתי!
רק לאחר שבדקתי מול משאבי אנוש יצא מכתב על הנושא!
1.האם המעסיק יכול להוריד מהנסיעות?
2. האם מותר לגבות ללא ידיעה ( המכתב יצא באיחור של חודש)