שלום רב, אני עובדת בעסק פרטי 80% משרה. חודש שעבר לקחתי 2 ימי מחלה (כמובן באישור רופא משפחה) וכשקיבלתי את התלוש שכר המעסיקה הוריד לי 2 ימי מחלה וגם 1.5 ימי חופש. האם מדובר בפעולה לא חוקית?
בנוסף, על תקופה עבודה של שנה ו 3 חודשים על כמה ימי הבראה משלמים ולפי איזה ערך?