הי עבדתי במקום עבודה רצוף 5 שנים , והחלטתי להתפטר לאחר לידת בני השני, הבעיה שהודעתי למעסיק 9 חודשים ושלוש שבועות אחרי שילדתי , ולא בדיוק אחרי 9 חודשים , האם אני לא זכאית לכלום? כי איחרתי את המועד?
האם מגיע לי אבטלה? או פיצויי פיטורים?
הבוס שלי טוען שאיחרתי את המועד כי הם שילמו לי על ביטוח לאומי של החודש התשיעי והייתי מוגדרת אצלהם בחופשת לידה לכן דיני כמתפטרת ולא מפוטרת