{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - תאונת עבודה או מחלה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/06/2022 14:28
שלום, רציתי בבקשה לשאול:
ישנה עובדת שנפצעה בשריר (פציעה יבשה) כתוצאה מנפילת שידה על הרגל שלה.
העובדת קיבלה מהרופא ימי מחלה (20 ימים). בטופס לא כתוב עבור מה המחלה.
לפי רואה החשבון הבנתי שזו תאונת עבודה ועל העובדת לתבוע את הביטוח לאומי.
העובדת לא מסכימה, ודורשת ממני לנצל לה את ימי המחלה שנצטברו לה. אינני רוצה לעשות משהו בניגוד לחוק, או להסתבך מהמקרה בעתיד. הכסף מבחינתי לא צד בעניין. מה החוק במקרה כזה?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!