שלום, רציתי בבקשה לשאול:
ישנה עובדת שנפצעה בשריר (פציעה יבשה) כתוצאה מנפילת שידה על הרגל שלה.
העובדת קיבלה מהרופא ימי מחלה (20 ימים). בטופס לא כתוב עבור מה המחלה.
לפי רואה החשבון הבנתי שזו תאונת עבודה ועל העובדת לתבוע את הביטוח לאומי.
העובדת לא מסכימה, ודורשת ממני לנצל לה את ימי המחלה שנצטברו לה. אינני רוצה לעשות משהו בניגוד לחוק, או להסתבך מהמקרה בעתיד. הכסף מבחינתי לא צד בעניין. מה החוק במקרה כזה?