שלום,
אני כותב את הפוסט הזה בצורה אנונימית היות ואני עובד בארגון ממשלתי מוכר.
לפני כשבועיים ביקשתי לדחות ישיבה בה נכחו אני , האחראית שלי והבוס שלה כדי לקחת את הבן שלי שהוא ילד עם צרכים מיוחדים לטיפול קבוצתי אצל קלינאית תקשורת.
התגובה של האחראית שלי הייתה מכוערת על גבול האלימות (מילולית כמובן ולא פיזית)וכמובן שנאלצתי לבטל את הטיפול לבני ולהגיע לפגישה.
אשמח להתייעץ עם עורך דין שיתן לי תשובה כנה, לאחר שאתן לו את כל הפרטים, האם כדאי לי להיכנס לתביעה מול מקום העבודה שלי.