פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד בחברה גדולה שמשלמת לעובדים פרמיות על הספקים, כמה אגורות על כל "שורה" (לצורך העניין) שעובד עושה ובסוף החודש הוא מקבל את הסך המצטבר, עכשיו חוץ מהפרמייה החודשית שעובד מקבל יש גם פרמייה שנתית ומחשבים לעובד אגורה על כל "שורה" שעובד עושה ואחרי שנה משלמים לו את הסך המצטבר חוץ מהפרמייה החודשית שמגיעה לו, עכשיו החברה החליטה לעשות שינויים במשכורות ולבטל את הפרמייה השנתית המשמעות של כזה מהלך היא במקרה שלי זה שעבר כבר 11 חודשים ופתאום החליטו לעשות שינוי בחודש האחרון ומכח זה לבטל לי רטרו את כל ה-11 חודשים, פשוט הזיה מבחינתי ונשמע לי שיש כאן עבירה על החוק ורציתי להתייעץ