שלום ליר,
שאלתך הינה מהותית וחשובה עבור כל העובדים במשק. בפסיקה נקבע כי רכיב העמלות הינו חלק משכר העובד לעניין זכויות סוציאליות להן זכאי העובד במסגרת יחסי עובד מעסיק. הוראה בהסכם עבודה השוללת את מרכיב העמלות מהשכר שלך דורשת מאיתנו מעבר על הסכם העסקה עליו חתמת.
לגביי שאלתך השנייה, גם כאן על מנת שתקבלי תשובה חד משמעית, נדרש מעבר על הסכם העסקה עליו חתמת מול המעסיק.
מוזמנת לפנות אלינו על מנת לקבל ייעוץ משפטי אישי בנושא זה.