x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - אי עמידה בחוזה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/08/2021 10:49
הייי , אני עובד בחברה x ובגלל שרציתי להתקדם מבחינת שכר התחלתי לחפש עבודה חדשה השכר השציעו לי בחברה שאני עובד בה חא סיפק אותי .
מצאתי עבודה חדשה הגעתי לראיון עבודה ממש התלהבו ממני , ונקבע תאריך תחילת עבודה .
נתתי לעבודה שאני עובד ב חודש מראש כפי שמתבקש .
חתמתי על חוזה של תחילת עבודה עם החברה החדשה , ואחרי כמה ימים אחרי החתימה שלי , מודיעים לי שהתקן של בחברה החדשה הוקפא !
ואני יודע שזה בגלל שהתקשרו מהחברה שאני עובד בה כרגע שדיברו איתם כי הם רצו לשמר אותי בכדי שהשאר לעבוד בה .
פשוט אמרו לי התקן שלי הוקפא בלי סיבה ןבלי שום םירוט , כיום נאלצתי להשאר בעבודה הקודמת לאור המצב שנשארתי "בלי עבודה" .
האם יש מה לעשות בנידון ?
מצאתי עבודה חדשה הגעתי לראיון עבודה ממש התלהבו ממני , ונקבע תאריך תחילת עבודה .
נתתי לעבודה שאני עובד ב חודש מראש כפי שמתבקש .
חתמתי על חוזה של תחילת עבודה עם החברה החדשה , ואחרי כמה ימים אחרי החתימה שלי , מודיעים לי שהתקן של בחברה החדשה הוקפא !
ואני יודע שזה בגלל שהתקשרו מהחברה שאני עובד בה כרגע שדיברו איתם כי הם רצו לשמר אותי בכדי שהשאר לעבוד בה .
פשוט אמרו לי התקן שלי הוקפא בלי סיבה ןבלי שום םירוט , כיום נאלצתי להשאר בעבודה הקודמת לאור המצב שנשארתי "בלי עבודה" .
האם יש מה לעשות בנידון ?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
