זוגתי תחי' עבדה במעון בכיתה קבועה כמטפלת בחודש כמעט התשיעי להריונה סה"כ עבדה כחודש וחצי ואז ילדה ב"ה.
לאחר שתמו ימי חול"ד אמרו להשמוכנים להחזיר אותה אבל בדרגה נמוכה יותר ל'סבב' כלומר ממטפלת קבוענ למטפלת משלימה לעובדות שחסרו באותו היום מלהופיע בעבודתם מחמת כל סיבה שהיא.
השאלה אם אפשר להרע תנאים ואו לחילופין לפטר על אף שהיא עבדה בסה"כ חודש וחצי?
אם אפשר לחזור לנייד- 054-841-5786