ב2.6 קיבלנו הודעה מהחברה בה אנו מועסקים שהם הפסידו במכרז לחברה אחרת שתיכנס ב1.7
החברה הציע לנו להגיע לפגישות ב 6.6-8.6 על מנת לבדוק אם יש שיבוץ במקום אחר בחברה.
בחרנו להישאר במקום עבודה תחת החברה שזכתה
נאמר לנו שמי שלא הגיש מכתב התפטרות כנדרש בחוק עם הודעה מוקדמת ( 30 יום למי שמעל שנה) סך הימים שלא נחתמו ינוקו מפידיון ימי החופש
לדוגמא קיבלנו את ההחלטה ב8.6 ינוקו 8 ימי חופשה בגלל שלא התפטרנו.
האם חוקי ?