פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ניכנסתי כמתכנת לחברת סטרטאפ לפני חמישה חודשים והשבוע הודיעו לכל ארבעת העובדים כולל המנהל שמפסיקים את פעילות הפיתוח
מנהל הפיתוח אמר לי שהחברה ניקנתה לפני שנתיים ועניין סגירת הפעילות הפעילות עולה כל איזה חודש לאוויר בישיבות המנהלים .
ולטענתו הוא מוכן להעיד בבית המשפט על העניין הזה
לדעתו גייסו עובדים שלא בתום לב ולכן יש פה עילה לתביעה בנוסף לזה הייתה לי עוד הצעה לעבודה בחברה אבל וויתרתי על מנת להיכנס ולעבוד בחברה הנוכחית
לצורך ההבהרה גייסו 3 עובדים חדשים מתוך החמישה בארבעה חודשים האחרון שבהם גויס לפני חודש
יש לי 2 שאלות
1-האם אתם מכירים עורך דין שמוכן לעבוד באחוזים תמורת תביעה לענייני עבודה במקרה הנוכחי
2-מי שמבין בתחום הנ"ל האהם יש יסוד דביר לתביעה?