{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הסבר על אופן התחשבנות
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/05/2021 13:23
שלום,
אני עצמאי ועובד כיועץ ומתכנת אצל לקוח קבוע כבר למעלה משנה.
אלו הסעיפים אצלי בחוזה.
3. עבור השירותים הנוספים בתקופת הייעוץ הנוספת, תשלם החברה ליועץ סך של X בתוספת מע"מ עבור כל חודש (כשחלק מחודש יחושב לפי חלק יחסי בהתאם ליחס שבין ימי הייעוץ בפועל לחלק למספר ימי הייעוץ באותו חודש ובכפוף לאמור בסעיף 4 להלן).
4. מוסכם שעד Y ימים בחודש, או עבור כל חודש במצטבר לתקופת הייעוץ הנוספת, בהם לא יסופקו השירותים, לא תיערך התחשבנות בין הצדדים.

בסעיף 3 רשום "מספר ימי הייעוץ באותו חודש".
השאלה שלי האם חגים וימי שבתון נחשבים לימי יעוץ (עבודה), עבורם מתקיימת ההתחשבנות.
תודה.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!