ינואר 20- עובד מתפטר ממקום עבודתו.
מרץ 20- התחיל לקבל דמי אבטלה.
אוגוסט 20 התחיל עבודה במקום חדש למשך חודש. התחילו מס' סגרים ומקום העבודה הוציא את כל העובדים לחל"ת.
היום מקום העבודה החדש ביקש שיחזור.
העובד אמר להם שלא מעוניין (התנאים במקום לא טובים ועדיף לו להמשיך לקבל אבטלה).
אמרו לו: אין בעיה, תגיש מכתב התפטרות.
האם בעצם הגשת המכתב הוא יאבד את דמי האבטלה?
האם יש עדיפות כלשהי שיבקש מהם שיפטרו אותו?
תודה מראש