אני עובד בחברה כ 11 שנה - ניצלתי את רוב ימי המחלה שיש לי מזה 4 שנים - ומאז אין לי צבירת ימי מחלה בתלושים בטענה של חשבת השכר שמי שניצל את 90 ימי המחלה או חלק מהם לא יכול לצבור שוב ימים מחלה ״. הבעיה היא שאני עם נכות של 70 אחוז, וכלל שידוע לי שניתן לצבור עד 90 ימי מחלה - ואם נוצלו הצבירה מתחדשת שוב ״. האם ניתן לטבוע את המעסיק בשלב הזה ?