האם אפשר לפטר עובד שמסרב להתחסן, לא בגלל אידיאולוגיה, אלא בגלל חשש מתופעות לוואי שיכולות לסכן חיים
(שבץ, מפרצת ,דלקת בשריר הלב)?
מי יכול לעזור בכזה מצב?
מום בלב הוא לכאורה מצב סיכון, אבל גם החיסון מסכן...ואף רופא לא לוקח אחריות.
מה עושים?
הבנתי שיש תקדים, שבית משפט חייב חיסון.
תודה לעונים.