{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חוקי העבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/03/2021 17:50
אשה התחילה לעבוד בתאריך ה1.05.19
ב12.3 היא יצאה לחלת , חזרה בספטמבר לתקופה (עם תלוש) ויצאה שוב לחלת באמצע ספטמבר עד כה.
בזמן זה התחילה לימודים וכעת השעות שלה השתנו. בשיחה עם המעביד נאמר מפיו שלא מתאים לו השעות האלה (היתה מגיעה ב15:00 בצהריים ועכשיו יכולה להגיע רק ב18:00 -3 ימים בשבוע).
היא עבדה במצטבר ללא החלת 11 חודשים.
האם מגיע לה פיצויים? האם זה נחשב שהוא פיטר אותה או פיטורים שלה?
*אין בידיה חוזה עבודה והכל היה חוזה בעל פה




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!