אם התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש ואחרי ארבעה ימים הבנתי שאני לא אשרוד את סגנון העבודה והחלטתי לעזוב. לא עברתי הכשרה מיוחדת פשוט הוצמדתי לנציג טלפוני או לאחד המנהלים שהסבירו לי על המערכות. העניין הוא שהחתימו אותי על 3000 שח במידה ואני עוזבת בתום שנה. לקחו את כל המשכורת ונשארתי בחוב של 2000. האם זה חוקי? חברת כוח אדם בתחום השירות לקוחות טכני.