פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - אני רוצה לדעת
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/09/2020 13:18
עובד שנמצא בקביעות במקום עבודה מסויים ועובד שם למעלה מ10 שנים,המשרה שלו מפוצלת ל65% במקום מסויים ו35% משלימים לו שעות על ידי שליחתו למקום אחר(אציין כי מדובר בעובד הוראה ולכן הכל בתחום ההוראה).
רציתי לשאול האם זה תקין/חוקי להוציא עובד מסוג זה לחל"ת רק על ה35% המשרה הנוספת? אציין כי הוא עדיין ממשיך לעבןד ב65% משרה שלו ומוציאים לו תלוש משכורת בתקופה הזאת.
תודה מראש על העזרה.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ