{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - אני רוצה לדעת
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/09/2020 13:18
עובד שנמצא בקביעות במקום עבודה מסויים ועובד שם למעלה מ10 שנים,המשרה שלו מפוצלת ל65% במקום מסויים ו35% משלימים לו שעות על ידי שליחתו למקום אחר(אציין כי מדובר בעובד הוראה ולכן הכל בתחום ההוראה).
רציתי לשאול האם זה תקין/חוקי להוציא עובד מסוג זה לחל"ת רק על ה35% המשרה הנוספת? אציין כי הוא עדיין ממשיך לעבןד ב65% משרה שלו ומוציאים לו תלוש משכורת בתקופה הזאת.
תודה מראש על העזרה.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
כתבות והודעות בפורום
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!