הנני עובדת מס שנים כמזכירה בחברה במשרה מלאה .
לפני כשנה הציעו לי בחברה שעל כל 10 לקוחות שאצרף לשירות מסויים שהחברה מספקת אתוגמל ב10 שעות נוספות .
אולם לאחרונה שמתי לב כי התגמול הינו 100 אחוז בעבור ה5 שעות הראשונות , 125 אחוז בעבור 3.5 שעות ו150 אחוז בעבור 1.5 הנותרת.
אשמח לתשובה האם הדבר תקין ?