עבדתי בחברה במשך 29 שנים. לאור המצב הכלכלי החברה החליטה לפטר אותי והודיעה לי אודות כוונותיה בימים האחרונים. בנוסף, לפני כחודשיים עברתי תאונת דרכים ובעקבות כך בימים אלה אני בחופשת מחלה שהצטברה לזכותי עם השנים.
כמו כן, ברשותי רכב מטעם החברה לו אני זכאי לשם שימוש אישי לצד ביצוע מטלות העבודה השוטפות, ואיננו משמש רכב הובלה (אני משלם מעל 20 שנה שווי רכב למס כחוק).
שאלתי - האם החברה רשאית לקחת את הרכב ו/או לשנות את תנאי העסקתי לרעה בתקופה הזאת, וכאשר עודני בחופשת מחלה.