x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - זה מצב הגיוני?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2020 10:27
מקום העבודה שלי פיטר אותי ונתן לי התראה של 30 יום מראש.
אני עובד בחברה הזו כעובד אאוטסורס / פרוייקטים
וסיימתי אצל הלקוח את הפרויקט האחרון שלי ב 14.7.20
תאריך סיום ההעסקה שלי בחברה שלי הוא. 23.7.20
כלומר ישנתם 9 ימים ברוטו שכביכול אין לחברה שלי עבודה לתת לי.
הם מאלצים אותי לקחת את הימים האלה כימי חופש על חשבוני.
האם מותר להם להכריח אותי לעשות זאת?
אם לא אשמח לטיעון אותו ניתן לרשום להם, כיוון שהם ממש מתעקשים על זה.
תודה על כל עזרה
אני עובד בחברה הזו כעובד אאוטסורס / פרוייקטים
וסיימתי אצל הלקוח את הפרויקט האחרון שלי ב 14.7.20
תאריך סיום ההעסקה שלי בחברה שלי הוא. 23.7.20
כלומר ישנתם 9 ימים ברוטו שכביכול אין לחברה שלי עבודה לתת לי.
הם מאלצים אותי לקחת את הימים האלה כימי חופש על חשבוני.
האם מותר להם להכריח אותי לעשות זאת?
אם לא אשמח לטיעון אותו ניתן לרשום להם, כיוון שהם ממש מתעקשים על זה.
תודה על כל עזרה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
