נטלי
21/06/2020 21:01
היי,
האם המעסיק יכול לכפות על עובד, שימוש בנייד הפרטי שלו, לצרכי עבודה?
הדבר לא מוזכר בחוזה.
(לנוכח התקופה בה עובדים מהבית והשיחות מהמשרד מועברות לנייד וכן, כל השיחות היוצאות+ווטסאפ הם לשימוש העבודה)
בנוסף, הובטח החזר שימוש חודשי. אך הדבר, בוטל עקב כך שאף עובד לא הגיש את החשבונית שלי בפועל.
תודה